十年樹木,百年樹人!永康公司秉承以人為本、實事求是、認真負責的理念,實實在在做人,認認真真做事,使企業穩步發展。
永康精神
實事求是: 企業必須堅持一切從實際出發,在實踐中總結經驗,深入了解員工的心聲,為員工提供廣闊的發展空間和晉升渠道,讓員工和企業共同進步。
同甘共苦:企業發展要“以人為本”,領導和員工能夠同甘共苦,企業才能上下一心,同心協力把工作做好。
開拓進?。?/strong>企業要有追求卓越的精神,對現狀永懷不滿,勇于挑戰困難,永遠保持樂觀積極的態度。
永康核心價值觀
誠信發展:誠信為企業立足之本,人無信,不可立于世;商無信,不可立于市。 永康置業靠誠信取得了今天的成就,也將靠誠信守住今天的成就,為企業贏得更好的發展空間。
用心服務:公司自成立以來,以其專業、優質的服務,專注于房地產開發及衍生業,不斷提升服務水準,打造當地品牌。
回報社會:公司一直在回報社會方面努力貢獻自己的力量,把它作為一種社會責任,并將這一責任融入企業經營管理和服務的每一個環節中。
永康經營宗旨
品質第一、客戶至上:高品質產品帶來高品質的生活,人品即產品,做房地產不僅是做一種產品,更是在做一種責任。 品質是信譽的基礎,致力于客戶需求,提供高品質產品和服務,才能讓客戶滿意,贏得客戶認同,形成品牌。
永康工作文化七大理念
執行理念:凡是有交代、件件有著落、事事有回應;
擔當理念:要為成功找辦法,不為錯誤找理由;
結果理念:以實現目標為原則,以完成結果為標準;
健康理念:學習是一種生活方式,運動是一種生活態度;
素養理念:對永康負責,不是對領導負責;
持家理念:該賺的一分也要賺,該省的一分也要??;
陽光理念:不能放在桌面上說的事情就不能做。
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