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十年樹木，百年樹人！永康公司秉承以人為本、實事求是、認真負責的理念，實實在在做人，認認真真做事，使企業穩步發展。
永康精神
實事求是： 企業必須堅持一切從實際出發，在實踐中總結經驗，深入了解員工的心聲，為員工提供廣闊的發展空間和晉升渠道，讓員工和企業共同進步。
同甘共苦：企業發展要“以人為本”，領導和員工能夠同甘共苦，企業才能上下一心，同心協力把工作做好。
開拓進?。?/strong>企業要有追求卓越的精神，對現狀永懷不滿，勇于挑戰困難，永遠保持樂觀積極的態度。
永康核心價值觀
誠信發展：誠信為企業立足之本,人無信，不可立于世；商無信，不可立于市。 永康置業靠誠信取得了今天的成就，也將靠誠信守住今天的成就，為企業贏得更好的發展空間。
用心服務：公司自成立以來，以其專業、優質的服務，專注于房地產開發及衍生業，不斷提升服務水準，打造當地品牌。
回報社會：公司一直在回報社會方面努力貢獻自己的力量，把它作為一種社會責任，并將這一責任融入企業經營管理和服務的每一個環節中。
永康經營宗旨
品質第一、客戶至上：高品質產品帶來高品質的生活，人品即產品，做房地產不僅是做一種產品，更是在做一種責任。 品質是信譽的基礎，致力于客戶需求，提供高品質產品和服務，才能讓客戶滿意，贏得客戶認同，形成品牌。
永康工作文化七大理念
執行理念：凡是有交代、件件有著落、事事有回應；
擔當理念：要為成功找辦法，不為錯誤找理由；
結果理念：以實現目標為原則，以完成結果為標準；
健康理念：學習是一種生活方式，運動是一種生活態度；
素養理念：對永康負責，不是對領導負責；
持家理念：該賺的一分也要賺，該省的一分也要??；
陽光理念：不能放在桌面上說的事情就不能做。
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